oder ­

ein Abschluss in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und eine zweijährige Berufspraxis

und

eine erfolgreich abgelegte Prüfung nach § 4 der Ausbilder-Eigungsverordung oder eine vergleichbare berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation.

• Lernprozesse und Lernbegleitung: Ge­staltung von Lernprozessen und Lernbegleitung, Lernpsychologische, jugend- erwachsenen- und sozialpädagogisch gestützte Lernbegleitung, Medienauswahl und -einsatz, Lern- und Entwicklungsberatung
  
• Planungsprozesse in der beruflichen Bildung: Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse, Gewinnung, Eignungsfeststellung und Auswahl von Auszubildenden, Bewertung von Auszubildenden, Bewertung von Lernleistungen sowie Prüfen und Prüfungsgestaltung, Berufspädagogische Begleitung von Fachkräften in der Aus- und Weiterbildung, Qualitätssicherung von beruflichen Bildungsprozessen
  
• Berufspädagogisches Handeln: Vorbereitung auf die praktische Prüfung. Prüfung als Projektarbeit, Präsentation und Fachgespräch.